Cuando desees iniciar una búsqueda de trabajo, BacherZoppi te recomienda considerar los siguientes aspectos para ser atractiva(o) a los reclutadores y tener un proceso de selección exitoso:
1) Tu curriculum vitae:
Debe ser claro, conciso, contener los aspectos más importantes de tu educación, experiencia profesional y habilidades para captar la atención de las personas que lo lean y abrirte las puertas a una entrevista. Ten presente qué quieres comunicar, toda la información que coloques debe ser relevante.
Tips:
- Usa párrafos menores a 7 renglones, se conciso(a)
- Verifica completamente la ortografía del documento
- Utiliza márgenes de 2.5cm por lado, asegúrate que tu CV sea formal y visualmente agradable
- Evita emplear abreviaturas
- No utilices papel con formato irregular o de colores intensos
- No seas impreciso al manejar mucha información
- Comunica claramente el puesto que deseas obtener.
2) Tu entrevista laboral:
Estar preparado académica y laboralmente para desempeñar una posición no es lo único en tu proceso de selección; si la información no es correctamente expresada puedes frenar tu proceso en busca de empleo. No hay una segunda oportunidad para causar una buena primera impresión.
Tips:
- Utiliza vestimenta formal (azul marino, negro o gris); asegúrate que tu imagen es limpia y poco ostentosa
- Se discreto en joyería, maquillaje o perfume
- Se puntual (no llegues antes ni después del horario acordado)
- Apaga o mantén en vibrador tu celular
- Mantén contacto visual con la otra persona
- Toma tiempo para organizar tus ideas antes de expresarlas
- Ten presentes tus principales logros y cómo los conseguiste
- Evita hablar de fracasos, malas decisiones etc. Mantén una actitud positiva durante la entrevista
- Transmite lo que puedes ofrecer: experiencia, formación, habilidades, valor agregado, etc.
- Asegúrate de saber los pasos que siguen en el proceso (evaluaciones, otras entrevistas y resultado del proceso)