¿Cómo solicitar?¿Cómo solicitar?

Foto de un hombre pensandoCuando desees iniciar una búsqueda de trabajo, BacherZoppi te recomienda considerar los siguientes aspectos para ser atractiva(o) a los reclutadores y tener un proceso de selección exitoso:

1) Tu curriculum vitae:

Debe ser claro, conciso, contener los aspectos más importantes de tu educación, experiencia profesional y habilidades para captar la atención de las personas que lo lean y abrirte las puertas a una entrevista. Ten presente qué quieres comunicar, toda la información que coloques debe ser relevante.

Tips:

  • Usa párrafos menores a 7 renglones, se conciso(a)
  • Verifica completamente la ortografía del documento
  • Utiliza márgenes de 2.5cm por lado, asegúrate que tu CV sea formal y visualmente agradable
  • Evita emplear abreviaturas
  • No utilices papel con formato irregular o de colores intensos
  • No seas impreciso al manejar mucha información
  • Comunica claramente el puesto que deseas obtener.
2) Tu entrevista laboral:
 
Estar preparado académica y laboralmente para desempeñar una posición no es lo único en tu proceso de selección; si la información no es correctamente expresada puedes frenar tu proceso en busca de empleo. No hay una segunda oportunidad para causar una buena primera impresión.
     Tips:
  • Utiliza vestimenta formal (azul marino, negro o gris); asegúrate que tu imagen es limpia y poco ostentosa
  • Se discreto en joyería, maquillaje o perfume
  • Se puntual (no llegues antes ni después del horario acordado)
  • Apaga o mantén en vibrador tu celular
  • Mantén contacto visual con la otra persona 
  • Toma tiempo para organizar tus ideas antes de expresarlas
  • Ten presentes tus principales logros y cómo los conseguiste
  • Evita hablar de fracasos, malas decisiones etc. Mantén una actitud positiva durante la entrevista
  • Transmite lo que puedes ofrecer: experiencia, formación, habilidades, valor agregado, etc.
  • Asegúrate de saber los pasos que siguen en el proceso (evaluaciones, otras entrevistas y resultado del proceso)